Sở Giao thông vận tải là cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Sóc Trăng, thực hiện chức năng tham mưu, giúp UBND tỉnh Sóc Trăng quản lý nhà nước về: đường bộ, đường thủy nội địa; vận tải; an toàn giao thông; quản lý, khai thác, duy tu, bảo trì hạ tầng giao thông gồm: Cầu đường bộ, cầu vượt, hè phố, đường phố, dải phân cách, hệ thống biển báo hiệu đường bộ, đèn tín hiệu điều khiển giao thông, hầm dành cho người đi bộ, hầm cơ giới đường bộ, cầu dành cho người đi bộ, bến xe, bãi đỗ xe trên địa bàn; chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, biên chế và công tác của Ủy ban nhân dân tỉnh; đồng thời chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn, thanh tra, kiểm tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Bộ Giao thông vận tải.

Sở Giao thông vận tải có 05 phòng chuyên môn và 01 đơn vị sự nghiệp (Văn phòng sở; Phòng Quản lý vận tải, phương tiện và người lái; Phòng Quản lý kết cấu hạ tầng giao thông; Phòng Quản lý chất lượng công trình giao thông; Thanh tra sở; Ban Điều hành Bến xe khách Sóc Trăng). Tổ chức Đảng: Đảng ủy Sở Giao thông vận tải là Đảng ủy cơ sở trực thuộc Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh, Đảng ủy Sở gồm có 5 Chi bộ trực thuộc: Chi bộ Văn phòng sở; Chi bộ Thanh tra sở; Chi bộ BĐH Bến xe khách Sóc Trăng; Chi bộ Phòng Quản lý vận tải, phương tiện và người lái; Chi bộ Phòng Quản lý giao thông. Đoàn thể: Công đoàn cơ sở và Chi Đoàn thanh niên Sở Giao thông vận tải. Với tổng số công chức, viên chức và người lao động là 71 người.

Thời gian qua, việc tổ chức thực hiện dân chủ tại cơ quan đạt nhiều kết quả tích cực; tập thể cấp ủy, lãnh đạo Sở luôn quan tâm đến công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức lối sống. Bên cạnh đó, các quy định hiện hành của nhà nước về chế độ, chính sách đối với công chức và người lao động; quy định về quản lý tài chính, tài sản rõ ràng và chặt chẽ tạo thuận lợi cho công tác quản lý, điều hành và thực hiện tại Sở. Đội ngũ công chức và người lao động của cơ quan hầu hết được đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ; có ý thức tự giác rèn luyện đạo đức, tuân thủ quy định pháp luật, thực thi công vụ theo nhiệm vụ được giao. Bên cạnh đó, các cấp thẩm quyền có nhiều văn bản chỉ đạo, hướng dẫn trong việc triển khai thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan.

Ngoài ra, việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở cũng gắn liền với công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, cải cách hành chính, công khai dân chủ trong việc thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và nhiệm vụ chính trị được giao tại cơ quan. Trong đó, Sở đã xây dựng dự thảo Quy chế thực hiện dân chủ lấy ý kiến của toàn thể công chức và người lao động trong toàn Sở, trên cơ sở đóng góp ý kiến, Sở đã ban hành Quyết định số 68/QĐ-SGTVT ngày 08/5/2024 về việc ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động cơ quan Sở Giao thông vận tải tỉnh Sóc Trăng.

Công khai, minh bạch về các chính sách, quy hoạch cán bộ công chức viên chức; thi đua khen thưởng, mua sắm tài sản; công khai, minh bạch trong thu chi, quyết toán tài chính, ngân sách; mua sắm, quản lý tài sản công: Ban hành và công khai quy chế chi tiêu nội bộ; quy chế thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và nâng tỷ lệ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với công chức và người lao động; Công khai quyết toán ngân sách quý, năm trên cổng thông tin điện tử của Sở Giao thông vận tải, tại cơ quan và các Phòng, ban trực thuộc. Triển khai và thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ năm 2024;

Báo cáo kết quả triển khai thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương, khóa XII về tăng cường công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân trong tình hình mới;

Trong năm, đã thực hiện nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề cho 33 công chức và người lao động. Thực hiện Kế hoạch đào tạo bồi dưỡng, tập huấn cán bộ, công chức, viên chức năm 2024 với tổng số 53 lượt, kết quả thực hiện đến nay là 88 lượt, vượt 32% so với kế hoạch. 

Công tác cải cách hành chính được quan tâm thực hiện tốt, công khai đầy đủ, kịp thời và niêm yết 115/115 TTHC. Tiếp nhận, giải quyết 35.601 hồ sơ đúng và trước hạn, không có hồ sơ trễ hạn, tuy nhiên trên hệ thống thông tin giải quyết TTHC thể hiện 02 hồ sơ trễ hạn nguyên nhân: 01 hồ sơ do chuyên viên đã hoàn thành và trả kết quả về Trung tâm Phục vụ hành chính công đợi doanh nghiệp đến nhận nhưng do thao tác nhầm trên hệ thống chuyên viên đã chọn lấy lại hồ sơ nên hệ thống ghi nhận TTHC quá hạn; 01 hồ sơ do doanh nghiệp có bước bổ sung hồ sơ và chuyên viên phụ trách sau khi đã in phù hiệu vận tải, chuyển trả kết quả về Trung tâm Phục vụ hành chính công đúng hạn đã sơ suất bấm chậm lệnh “chuyển trả kết quả”, không gây phiền hà, ách tắc cho người dân và các đơn vị, tổ chức; báo cáo đúng thời gian và quy định; Ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành, xử lý công việc đạt hiệu quả cao.

Hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân luôn gắn liền với việc thực hiện dân chủ tại Sở được chú trọng và tổ chức triển khai thực hiện đúng theo các quy định của pháp luật. Các ý kiến chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Giám đốc sở và BCH Công đoàn đều được các thành viên trong Ban Thanh tra nhân dân thực hiện nghiêm túc, góp phần phát huy vai trò kiểm tra, giám sát công khai của quần chúng đối với các hoạt động của cơ quan, đơn vị. Ban Thanh tra nhân dân đã xây dựng Kế hoạch hoạt động năm 2024, trong đó tập trung kiểm tra, giám sát việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, quy chế hoạt động, quy chế chi tiêu nội bộ, việc công khai minh bạch tài chính về quản lý và sử dụng ngân sách, quy hoạch, bổ nhiệm, sắp xếp tinh giản đầu mối, thi đua, khen thưởng, công tác phòng, chống tham nhũng trong cơ quan, đơn vị... Góp phần tăng thêm lòng tin của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đối với sự lãnh đạo, điều hành của Đảng ủy, Ban Giám đốc và BCH Công đoàn, qua đó đảm bảo tốt đoàn kết nội bộ và giúp nâng cao tinh thần trách nhiệm của từng cá nhân cá nhân trong thực hiện nhiệm vụ./.